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東大輪胎工廠變身體能競技場 四季鬥士挑戰極限意志

量子墨客2026-04-11 11:20
4/11 (六)AI
AI 摘要
  • 本週末台中東大輪胎工廠化作熱血競技場域,第一屆「四季鬥士:春耕翻轉」體能賽事正式開幕。
  • 另一位選手張嘉璽則帶領輪胎工廠搬運員組隊參賽,他說:「我們每天扛輪胎,但從未被視為運動員。
  • 賽事創意源於工廠實境轉化 東大輪胎作為成立逾半世紀的台灣製造業龍頭,近年積極推動企業社會責任計畫。
  • 」活動更引發社會討論,台灣社會福利學會發表報告,指出「將職場情境融入運動」可降低職場倦怠率,提升勞動尊嚴。

本週末台中東大輪胎工廠化作熱血競技場域,第一屆「四季鬥士:春耕翻轉」體能賽事正式開幕。東大輪胎業務副總吳博雄率團隊打造全輪胎混合型健身競賽,結合健美、CrossFit及大力士選手需求,將工廠日常搬運勞動轉化為專業賽事。參賽者須在室外充滿橡膠氣味的生產環境中,扛運重達150公斤輪胎完成多項挑戰,現場音樂與吶喊聲交織,展現意志力與體能極限的深度對話。此活動旨在翻轉大眾對勞動價值的刻板印象,讓職場真實情境成為運動舞台,同時提供健身愛好者全新競技平台,吸引逾百名選手參與,現場氣氛沸騰至極點。

選手於堆滿大輪胎的工業風競技場挑戰體能障礙。

賽事創意源於工廠實境轉化

東大輪胎作為成立逾半世紀的台灣製造業龍頭,近年積極推動企業社會責任計畫。業務副總吳博雄指出,觀察到工廠搬運員需每日扛運重物,卻缺乏運動化轉化平台,因此發想將生產場域直接轉為競技場。賽事設計融合真實工作情境:選手須在30度高溫室外工廠,完成「輪胎翻轉」、「肩扛接力」及「輪胎推進」三項挑戰,每項距離達50公尺,全程需克服橡膠氣味與地面濕滑等挑戰。工廠特製的150公斤輪胎採用環保再生膠料,既符合生產實務,也確保安全。吳博雄強調:「我們不是在造噱頭,而是讓選手體驗勞動者的日常,從中淬鍊意志。」此模式更獲台灣體育署認可,將納入「企業運動推廣計畫」,未來將擴展至全台12家製造廠。現場選手張嘉璽感嘆:「從來沒想過搬輪胎能成為競技,但當你扛起它時,才懂工廠前線的辛苦,這比健身房更有意義。」賽事更邀請職業教練設計訓練課程,提供參賽者系統性準備,避免運動傷害。

參賽者於東大輪胎工廠戶外翻轉巨型輪胎挑戰體能極限

選手:從勞動到競技的價值轉化

參賽選手林詠萱分享:「這不是單純比賽,而是選手間的深度交流。」她與太魯閣族選手許採甯(Habey Danah)在場邊相擁,兩人皆是跨項挑戰者。38歲的許採甯今年三月在日本大力士50+組奪冠,是首位拿下國際賽事的太魯閣族女性。她解釋:「我常被問『妳年紀大了還玩這個?』但運動讓身體不被定型,今年更挑戰輪胎競技,因為這代表真實力量。」現場她身著織有太魯閣族圖騰的運動服,頭髮編成傳統髮飾,成為焦點。另一位選手張嘉璽則帶領輪胎工廠搬運員組隊參賽,他說:「我們每天扛輪胎,但從未被視為運動員。這次讓大家看見,勞動本身就有體能美。」賽事特別設計「工廠體驗日」,邀請百名基層員工親身參與模擬賽事,過程中多數人感嘆:「原來我們的日常動作,能成為專業運動。」體育學者分析,此模式打破傳統健身賽事的象牙塔思維,將勞動者轉化為運動主角,呼應國際「職場運動化」趨勢。台灣運動科學會理事長林志明指出:「透過真實場域重現職場情境,有效提升運動參與的社會意義,避免運動成為少數人的專利。」

選手在工廠競技場中,奮力翻轉 150 公斤的巨型輪胎。

翻轉健身想像的社會意義深化

此賽事不只聚焦體能較量,更引發對社會價值的深度探討。東大輪胎總經理陳明哲表示:「我們想證明,工業場域也能是創新與人本的載體。」活動期間同步舉辦「勞動者健康講座」,邀請職業治療師分析輪胎搬運的正確姿勢,並提供免費體適能檢測,累計服務500人次。賽事更與在地高中合作,設計「輪胎運動工作坊」,讓學生體驗工廠職場情境,消除對製造業的刻板印象。太魯閣族文化推廣協會理事長巴萊.阿布勒指出:「許採甯的參與,讓傳統文化與現代運動結合,展現原民女性在力量競技的多元面貌。」活動更引發社會討論,台灣社會福利學會發表報告,指出「將職場情境融入運動」可降低職場倦怠率,提升勞動尊嚴。參賽者林詠萱分享:「賽後有工廠同事主動來問訓練方法,這證明我們不只是在比賽,更在改變觀念。」體育界人士預測,此模式將催生「產業運動」新類型,未來可能擴展至食品、電子製造業,創造「勞動即運動」的社會新常態。責任編輯大帥觀察,此活動已成為台灣企業社會責任的創新典範,展現製造業轉型的多元可能。