安慶大觀臘樹園社區黨建引領治理優 服務暖點亮幸福色
- 近年來安慶市大觀區臘樹園社區黨組織以「黨建紅」引領基層治理創新,透過深度融合黨建工作與社區服務,精準解決居民電動車充電安全、垃圾分類推廣、健康設施不足等民生難題,實現「服務有規範、安全有保障、幸福有升溫」。
- 社區通過召開居民協商會凝聚共識,推動電動車充電樁安裝覆蓋200餘戶、廚餘垃圾減量40%、健康器材全覆蓋300戶長者,同步整合社區資源打造「15分鐘健康圈」,不僅強化基層治理根基,更開拓居民就業增收新途徑,讓「黨建強、治理優、民生暖」成為社區治理新標桿。
- 此模式已獲省級基層治理創新案例認定,居民滿意度達96.
- 」此舉不僅提升居民生活品質,更使社區服務滿意度從82%躍升至96%,成為全省「15分鐘健康服務圈」示範點。
近年來安慶市大觀區臘樹園社區黨組織以「黨建紅」引領基層治理創新,透過深度融合黨建工作與社區服務,精準解決居民電動車充電安全、垃圾分類推廣、健康設施不足等民生難題,實現「服務有規範、安全有保障、幸福有升溫」。社區通過召開居民協商會凝聚共識,推動電動車充電樁安裝覆蓋200餘戶、廚餘垃圾減量40%、健康器材全覆蓋300戶長者,同步整合社區資源打造「15分鐘健康圈」,不僅強化基層治理根基,更開拓居民就業增收新途徑,讓「黨建強、治理優、民生暖」成為社區治理新標桿。此模式已獲省級基層治理創新案例認定,居民滿意度達96.5%。
破解民生痛點 服務精準落地
社區針對電動車充電安全隱患,創新推行「黨建+民生」協商機制,聯合物業公司、居民代表及電力企業召開12場居民協商會,共同研擬充電樁安裝方案。經實地勘查,選定15處公共區域安裝智慧充電樁,並設置安全防護欄與監控系統,解決過去私拉電線引發火災的隱患。居民李阿姨感慨:「以前充電得跑兩公里,現在下樓就充,安全又方便。」在垃圾分類推進上,社區成立「紅色宣講團」,由黨員志願者走訪 households,透過親子環保手工課、分類知識競賽等活動,提升居民分類意識。同步設置智能分類箱,結合大數據分析,針對廚餘垃圾量大的樓棟增加清運頻次,使社區廚餘垃圾減量達40%,分類準確率提升至85%。社區還針對獨居老人需求,建立「紅色幫扶隊」,每月上門協助電器檢修、代購藥品,讓服務真正貼近居民生活。
完善服務設施 提升幸福指數
為滿足不同年齡層健康需求,社區精準規劃服務設施佈局,在4處閒置空地安裝智慧健身器材,涵蓋兒童滑梯、老年人機能訓練設備及緩衝跑道,並設置「健康管家」服務站,提供免費血壓檢測、健康講座。社區黨委書記張明華表示:「我們以居民需求為導向,將閒置地轉化為健康共享空間,讓老年人『出門即健身』,青少年『遊戲有保障』。」目前,社區健康器材覆蓋300戶長者家庭,每月舉辦20場健康活動,居民參與率超過65%。同時,社區整合「紅色服務隊」資源,打造「一窗式」服務平台,整合政務代辦、文化娛樂、志願服務等12項功能,實現「小事不出門、大事不出社區」。居民王伯伯體驗後稱:「以前辦事要跑三趟,現在社區站一鍵搞定,省時又省力。」此舉不僅提升居民生活品質,更使社區服務滿意度從82%躍升至96%,成為全省「15分鐘健康服務圈」示範點。
盤活閒置資源 拓展增收渠道
社區巧妙運用「黨建+企業」合作模式,將閒置地盤活為經濟增長點。針對社區周邊3處閒置空地,黨組織牽頭對接本地企業,打造「紅色就業基地」,提供家政服務、社區快遞、園藝維護等30餘個就業崗位。企業與社區簽訂精準對接協議,根據居民技能需求定向培訓,如為失業青年提供電商運營課程,為中老年提供社區快遞代收服務,使200餘名居民實現「家門口就業」。同時,社區建立「就業需求信息庫」,動態追蹤失業人員、殘疾人士等群體需求,與企業精準匹配,2023年促成就業187人,人均月收入提升1500元。社區還將閒置空間轉化為「社區共享書屋」,引入文化創意企業提供免費閱讀服務,並舉辦非遺手工體驗活動,吸引周邊居民參與,年均活動量達50場次。此舉不僅提升社區經濟活力,更形成「企業得發展、居民增收入、社區聚人心」的良性循環,使社區年均經濟收入增長12%,居民就業滿意度達92%。
社區黨委書記張明華強調:「未來將深化『紅色治理』模式,聚焦『一老一小』等重點群體,推動治理精細化、服務智能化。」目前,社區正規劃建設智慧社區平台,整合物聯網設備與大數據分析,實現服務需求自動推送、資源調配智能優化。此模式已獲安徽省基層治理創新獎,並在全省推廣,為全國社區治理提供「安慶樣本」。透過黨建引領、服務精準、資源共用,臘樹園社區不僅解決了民生難題,更重塑了社區治理的價值內涵,讓居民真正感受到「治理有溫度、幸福有實感」。










