樹德科大休運系首辦徵才博覽會 畢業生100人搶400職缺

樹德科技大學休閒運動產業系首度舉辦專屬徵才博覽會，今（25）日在校內舉行，吸引17家運動產業及五星飯店業者參與，釋出超過400個職缺。該系畢業生約100人，職缺涵蓋健身教練、銀髮族運動指導、幼兒體能訓練、潛水游泳教練及健康行銷等多元職務，其中專業教練類職缺佔比逾七成。系主任許龍池指出，疫情後運動產業需求激增，業界急需具備水域、陸域專業能力的教練，學生課程訓練與產業需求高度契合。本次活動解決產業高人力缺口問題，為畢業生打造無縫就業管道，更反映台灣運動經濟蓬勃發展趨勢。經濟部產業局數據顯示，2023年休閒運動產業規模達新台幣1,200億元，年成長率12.3%，教練類職缺年增18%。

產業需求驅動職缺爆增 教練專業能力成關鍵

本次徵才博覽會釋出400職缺中，健身教練佔180個、銀髮族教練佔90個、幼兒體能教練佔75個，潛水游泳教練及健康顧問則各佔55個。樹德科大休運系主任許龍池強調，系上課程強化實務訓練，學生畢業前須完成水域安全救生、運動生理學等12門核心課程，並取得國家認證教練資格，使業界能快速上手。據參與廠商「力健健身」總經理陳明輝表示，近年教練薪資水準提升，資深教練月入可達8萬元，應屆畢業生起薪約4.5萬，較傳統服務業高30%。現場更見女性教練需求急升，2023年女性運動人口成長27%，帶動女教練需求年增22%，如「悅動健康中心」即新增5名女性教練職缺。經濟部產業調查指出，台灣健身中心數量2023年達1.2萬家，教練需求缺口達1.8萬人，樹德科大學生專業能力與產業缺口精準對接，成為業界搶手人才。

就業實戰經驗縮短磨合期 學校課程緊貼市場脈動

「學校培養的專業能力，讓學生到職後能直接承擔教學任務。」力健健身副執行長塗凱翔分享，曾有樹德科大學生暑假期間實習，僅兩週即獨立帶團，月薪達6至7萬元。該系課程設計緊扣產業趨勢，除傳統健身教練訓練，更開設銀髮運動設計、幼兒運動發展等專題模組，2023年新增「運動行銷數位轉型」課程，強化學生數位工具應用能力。系上與17家廠商簽訂產學合作，提供學生至五星飯店運動中心、水上休閒基地實習機會，實習轉正率達85%。例如，畢業生林小姐透過「國賓大飯店」實習計畫，畢業即獲聘為銀髮運動專員，負責設計長者水中復健課程，月薪5.2萬。系主任許龍池表示，系上每年針對產業調查調整課程，2024年將新增「運動數據分析」模組，因業界需透過APP追蹤會員運動成效，學生需具備資料處理能力，此舉將進一步提升就業競爭力。

健康產業人才缺口擴大 校系合作深化產業鏈

運動產業人才需求不只於教練層面，更延伸至管理與行銷領域。本次徵才博覽會中，「悠活度假村」開出健康顧問職缺，需具備運動營養規劃能力；「海洋探索中心」則招募水域活動企劃專員，要求熟悉潛水安全規範與活動設計。台灣運動產業協會理事長李文華指出，2024年產業人才缺口將擴大至2.3萬人，銀髮運動、幼兒體能、數位運動管理為三大新增長點，尤其疫情後長者運動需求年增35%，需專業教練設計低衝擊課程。樹德科大休運系近年就業率維持96%，2023年畢業生平均薪資4.8萬元，高於全體大學生平均3.2萬元。系上已規劃與「台灣運動產業聯盟」合作，成立產業人才培育基地，未來將開設「運動產業管理碩士在職專班」，深化產學鏈結。經濟部長王美花日前宣示「健康台灣2030」政策，預計投入新台幣500億元推動運動產業升級，此舉將進一步擴大教練、運動管理人才需求，樹德科大休運系的就業媒合模式，已成為產業人才培育典範。