柏文二十週年慶典音樂祭登場 員工家屬共慶3500人齊聚台中

柏文健康事業昨（2026年3月14日）於台中圓滿戶外劇場盛大舉行成立20週年慶典，吸引逾3500名員工及家屬共襄盛舉。活動以「開春PARTY、金曲響宴」為主題，突破傳統企業春酒框架，轉型為戶外音樂祭形式，邀請蔡健雅、魏如萱、呂士軒及美秀集團等頂尖藝人接力演出，並設置50個特色園遊會市集攤位。企業透過此盛會表彰60位服務滿十年員工，每人頒贈一兩黃金，總價值約1260萬元，彰顯對員工長期奉獻的肯定。活動結合音樂、餐飲與互動體驗，打造兼具凝聚力與品牌文化的新世代企業盛典，展現柏文深耕台灣健身產業二十年的發展成果與未來願景。此舉不僅凝聚團隊向心力，更透過創新形式回應現代企業重視員工福祉的經營趨勢，為產業樹立典範。

音樂祭規模創新 跨界合作打造沈浸式盛典

本次慶典選址台中圓滿戶外劇場，該場地可容納4000人，現場滿座率達87.5%，創下企業活動參與人數新高。活動設計緊扣「音樂」核心，蔡健雅以《無底洞》等經典曲目展現溫柔聲線，引領觀眾沈浸於音樂療癒氛圍；魏如萱以《突然想通》引爆全場合唱，其獨特聲線與舞台互動讓氣氛高漲；呂士軒融合嘻哈節奏與社會議題的表演，吸引年輕員工熱烈共鳴；美秀集團則以電子搖滾曲風掀起終場高潮，將活動推向沸點。園遊會市集更整合在地特色，設置30家台灣手作品牌攤位，提供台中特色小吃如「東海夜市牛肉麵」及「大里杙蜜餞」，並發放5000張免費園遊券，讓員工與家屬在音樂聲中享受親子共樂時光。此設計不僅呼應疫情後民眾對戶外社交的需求，更透過跨界合作提升活動層次，使傳統春酒轉型為具備文化深度的年度盛事，成功將企業文化轉化為可感知的體驗。

十年員工表彰深化企業文化 金獎傳遞長情價值

活動核心環節「十年資深員工表揚」中，60位服務滿十年的同仁獲頒一兩黃金紀念品，總價值依當日國際金價計算達1260萬元。董事長陳尚義親自頒獎時強調：「柏文的成長軌跡，是每一個員工用汗水書寫的篇章。」其中，資深教練李明哲服務15年，從單一門市擴展至現今20家據點，領取黃金時感動表示：「從學生時代加入，見證品牌從小店到連鎖標竿，這份獎項代表公司將員工視為共同成長的夥伴。」柏文自2006年創立以來，推行「員工持股計畫」與「職涯雙軌制」，十年員工留存率達78%，遠高於業界平均52%。企業文化更強調「健康共享」理念，除定期舉辦員工健康檢測外，每年投入營運額3%於職場心理健康專案。此次黃金獎項設計源於台灣傳統「金玉滿堂」文化，既呼應企業「成果亮、前景佳、金閃亮」的週年口號，也透過具體行動強化員工的歸屬感與榮譽感，展現企業將文化價值落實於制度的深度經營。

營收創新高引領產業升溫 未來擴展聚焦科技整合

慶典同步公佈114年度財報，全年營收達60.66億元，年增18.4%，創歷史新高。其中「健身及娛樂服務」收入37.18億元（年增20.16%），「運動保健服務」21.4億元（年增14.84%），反映民眾對運動與健康管理的雙重需求激增。營業毛利19.37億元（年增33.99%）、稅後淨利6.7億元（年增79.24%），每股盈餘8.49元，皆刷新紀錄。此成績遠優於台灣健身產業平均增速（10.5%），主因柏文率先整合「運動數據雲平台」，透過APP收集會員運動軌跡，提供個人化訓練建議，提升服務黏性。未來策略將聚焦三大方向：一、2026年新增10處據點，涵蓋新北板橋、高雄前金等新興商圈；二、開發AI健身輔助系統，結合穿戴裝置即時分析運動效果；三、擴展「運動保健」服務至企業團體市場，與百大企業簽訂員工健康管理合約。行政院衛福部數據顯示，2025年台灣健康產業規模將達3.2兆元，柏文憑藉20年累積的會員體系（逾50萬人）及數位轉型經驗，預期將搶佔3%市場份額，成為產業升級關鍵推動者。

柏文健康事業以20週年為契機，透過音樂祭盛典、黃金表彰與財務佳績，完整展現「員工為本、創新為驅」的經營哲學。從單一健身品牌發展為整合型健康服務領導者，其成功關鍵在於將企業文化轉化為具體行動，並緊扣健康產業升溫趨勢。未來持續擴大科技應用與服務網絡，不僅將帶動產業標準提升，更將深化「運動融入生活」的社會價值，為台灣健康經濟開創可持續發展新典範。

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