泉州開發區慶元宵 萬名職工趣味運動會熱鬧登場

泉州經濟技術開發區於3月3日舉辦「歡慶元宵」全民健身趣味運動會，吸引全區各機關單位與企業上萬名職工代表齊聚一堂，在傳統節慶氛圍中揮灑汗水、凝聚向心力。本次活動由開發區管委會主辦，體育局與總工會聯合承辦，選在元宵節後的週末舉行，旨在將傳統節慶文化與現代健身理念深度融合，透過趣味競賽形式增進跨單位交流，激發團隊合作精神。現場除競賽項目外，同步安排猜燈謎、品嚐元宵湯圓與茶歇等應景活動，讓參與者在運動之餘感受濃厚節慶氛圍，為新年度工作注入活力。

全區動員盛況空前 職工熱情引爆賽場

本次活動響應全民健身國家戰略，獲得開發區內超過兩百家企業與行政單位響應，共組成三百餘支隊伍參賽。參賽職工涵蓋製造業、科技業、服務業及政府機關，年齡層從22歲至58歲，真正體現「全民參與」的精神。主辦單位特別將賽場規劃為四大區域，每個區域同時進行不同項目競賽，並設置巨型LED螢幕實況轉播各隊表現，讓現場觀眾能掌握所有精彩瞬間。

開幕式於上午九點正式啟動，開發區管委會主任致詞時強調，這項活動不僅是體育競賽，更是打造軟實力的重要平台。他指出，泉州作為海上絲綢之路起點，向來重視文化傳承與創新，透過將元宵節團圓氛圍轉化為職工凝聚力，能有效提升區域競爭力。現場隨後進行熱鬧的舞龍舞獅表演，並由企業代表共同點亮象徵「團圓美滿」的主燈，為活動揭開序幕。

賽事採用積分制，每隊必須完成四項指定項目，依總積分高低決定名次。裁判團由體育局專業教練與各單位推派代表組成，確保競賽公平性。特別的是，主辦單位在賽場周邊設置「職工風採牆」，展示各隊伍的創意隊名與精神標語，如「螺絲釘戰隊」、「程式碼先鋒」等，充分展現產業特色與團隊文化。

四大趣味項目登場 創意競賽笑聲不斷

活動核心為四項精心設計的趣味競賽，名稱融合元宵節慶元素與團隊合作意涵。第一項「爭分奪秒 六六大大隊」要求每隊六名隊員綁腿集體前進，在五十公尺賽道上完成來回接力。看似簡單的規則實則考驗節奏掌握與默契培養，許多隊伍因步伐不一而跌倒，卻也引發現場哄堂大笑。最終由科技園區聯隊以23秒成績奪魁，他們透露秘訣在於賽前利用午休時間練習，並發明「一二一二」口號統一步調。

第二項「歡欣鼓舞 喜氣洋洋」結合傳統擊鼓傳花與現代健身動作，參賽者圍成圓圈隨音樂傳遞彩球，音樂停止時持球者需立即完成指定健身動作，如深蹲、開合跳或平板支撐。這個項目特別受到女性職工歡迎，不僅活絡氣氛，更達到運動效果。現場可見參賽者為了不被淘汰而創意百出，有人以雜耍方式快速傳球，有人則用團隊掩護戰術保護隊友，充分展現職場智慧活用於賽場。

第三項「攜手進退 十指同心」是難度最高的團隊挑戰，要求十名隊員十指緊扣圍成圓圈，在不鬆手情況下讓呼拉圈穿越所有人身體。這個項目強調團隊凝聚力與問題解決能力，許多隊伍初期因體型差異而卡關，但透過溝通調整順序與姿勢後順利完成。製造業聯隊在此項目表現突出，他們表示工廠生產線本就需高度協作，這項競賽如同日常工作的縮影。

最後的「五元一塊 團團圓圓」則是考驗反應力與數學計算，裁判隨機喊出金額，參賽者需快速組合抱團達成數值。例如喊「三元」時，三人一組；喊「七元」則可組成三人加四人。這個項目將傳統節慶「團圓」概念轉化為具體行動，現場氣氛達到最高潮，圍觀群眾的加油聲響徹雲霄。教育訓練中心的隊伍在此項目展現絕佳默契，他們採用預先約定的手勢暗號，在混亂中快速組隊。

節慶文化深度融合 職工福利創新亮點

主辦單位特別在競賽區旁設置「元宵文化體驗區」，融合傳統民俗與現代職工福利。猜燈謎活動採用數位化創新，參與者掃描QR Code即可在手機上答題，答對者現場兌換健身用品或運動飲料，取代傳統小禮品。燈謎內容結合時事、產業知識與運動常識，例如「晶圓代工龍頭（猜一運動項目）」答案為「短跑」，因「台積電」諧音「跑」。

品嚐元宵湯圓區則邀請在地老店現場手作，提供芝麻、花生、抹茶三種口味，並特別推出「低糖健康版」照顧健身族群。現場職工表示，能在運動後享用熱騰騰湯圓，既應景又暖心。此外，主辦單位還安排「職工茶敘時間」，讓不同單位職工在輕鬆氛圍中交流，許多跨企業合作機會就此萌芽。

值得注意的是，活動全程導入ESG永續理念。現場不提供一次性餐具，參與者需自備環保杯；獎品選用在地小農生產的有機運動用品；賽事手冊以電子檔取代紙本。這些細節獲得年輕職工高度認同，也展現開發區推動綠色轉型的決心。

獎勵機制激勵士氣 精神傳承延續動能

經過四小時激烈競逐，裁判團依據積分統計結果，由科技園區聯隊奪得冠軍，獲頒獎金三萬元與團體健身課程；亞軍為製造業聯隊，季軍則是教育訓練中心隊。頒獎典禮特別安排管委會主任親自授獎，並強調「勝負其次，團隊精神第一」。所有完賽隊伍均獲得紀念獎牌與運動毛巾，毛巾上印有「泉州開發區 團結就是力量」字樣，成為職工珍藏的紀念品。

主辦單位表示，本次活動經費達新台幣兩百萬元，除政府預算外，更獲得十家在地企業贊助。贊助企業不僅提供資金，更動員員工參賽，形成良性循環。例如知名運動用品廠商提供專業裁判與器材，科技廠商則負責現場直播技術支援，展現產業互助精神。

閉幕式上，職工代表帶領全場大合唱《團結就是力量》，並施放環保電子天燈，燈上寫滿對新年度的工作期許。許多參賽者表示，這樣的活動讓他們重新認識同事的不同面向，也紓解工作壓力。一位在電子廠工作十五年的作業員分享，透過活動他第一次與管理階層合作，打破平時的隔閡，感覺「整個開發區就像一個大家庭」。

常態化推動展望未來 打造職工幸福園區

泉州經濟技術開發區管委會宣佈，將把此類活動常態化辦理，每季舉辦主題式趣味競賽，如端午龍舟體驗、中秋健走等，並納入職工福利政策。未來更計畫建置「職工運動雲平台」，記錄參與數據、提供健身課程預約，甚至結合企業ESG評鑑指標，鼓勵更多公司重視員工身心健康。

此外，開發區將爭取中央補助，興建多功能職工運動中心，預計2027年完工，內設籃球場、羽球場、健身房與親子遊戲區，提供24小時預約服務。管委會主任強調，投資職工健康就是投資區域競爭力，唯有快樂健康的員工，才能創造永續發展的產業環境。

本次活動成功將傳統節慶轉化為現代職工文化資產，不僅提升職工幸福感，更塑造開發區「活力創新」的品牌形象。隨著相關政策持續推進，泉州開發區正朝著「職工幸福園區」目標穩步前進，為台灣產業園區轉型樹立典範。